勞動部長許銘春。記者陳正興／攝影
我國、印度簽署勞務合作備忘錄（MOU），日後將引進印度移工來臺。但民衆黨主席柯文哲日前卻質疑，失聯移工超過8萬人，已成國安問題，勞動部今接受媒體專訪時說，移工犯罪率是國人犯罪率一半以下，不可否認部分移工逃逸後犯罪，但多數人是填補缺工產業的人力缺口。
許銘春說，新增來源國跟失聯移工是兩個不同議題，所有引進移工國家都有失聯移工問題，不是隻有臺灣，失聯原因包括經濟因素、勞動條件，僱主不當對待等，原本移工失聯率在疫情爆發前已逐年改善，卻在2022年爆增將近一半，新增4.1萬失聯移工，發生率五596％，主因是疫情造成的供需失調，受邊境管制，移工進不來，失聯移工也無法返國。
不過，她強調，2023年失聯移工降至3.1萬人，原因在於疫後移工恢復正常引進，同時減少非法僱用誘因，開放1.5萬名民間營造業、1.2名農業移工，並放寬家庭看護工聘僱資格等，讓去年失聯率降至4.2％。
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對於柯文哲認爲失聯移工是「國安問題」，恐危及治安，許銘春說，8萬多名失聯移工，僅有少數從事非法工作，大多數人都跑去填補缺工產業，而且移工整體犯罪率，比起國人犯罪率一半以下，爲了面對失聯移工問題，勞動部去年與移民署、警政署等推動鼓勵自動到案、遣返，也查處2.7萬多人。
許銘春說，移工飄洋過海工作，主要是爲了賺錢，不是爲了犯罪，相信大部分移工希望能有好的待遇，改善家庭經濟環境。
此外，對於引進印度移工期程，許銘春重申，MOU只是架構，也已經敘明未來引進數量、來源地區都由臺灣決定，簽署後仍要進行工作層級會議，針對引進行業、人數等作實質討論，絕對沒有一次要引進10萬名移工，一開始將採小額引進。
她說，臺灣已經20年沒有新增移工來源國，民國94年最後引進的國家是蒙古，期間緬甸、柬埔寨、孟加拉都洽談過，但受限條件不適合，或遭受中國地緣政治影響而破局，要找新來源國非常艱難，而新增來源國的好處是分散依賴風險，也給僱主多一個選擇。
許銘春說，這次是印度主動表達意願，而印度移工遍佈全球1800萬人，勞工素質好、工作穩定度高，目前預計引進的是印度東北省的移工，飲食習慣、膚色與臺灣相近，該地區人民多信仰基督教。
她也強調，臺灣的移工政策仍以本國人就業優先，移工還是屬於補充人力，而新增的印度移工，也只限定既有開放的行業引進，不會衝擊國人就業。
勞動部長許銘春今接受YahooTV「齊有此理」專訪。記者葉冠妤／翻攝